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首发：~第79章 面试递交简历，谁让你递交病历了？！
“苏总您好，面试官您好，我叫陈牧，剑桥大学硕士学位，主修经济管理学。”
房间内。
小伙子陈牧已经调整好了状态。
开始了自我介绍：“我曾经任职于霉国iphone公司，担任市场部总经理，有过五年的任职经验。”
“在这五年里，我带领着团队，共给iphone公司创造了百分之三十的增值利润，平均每年让市场部的利润增高百分之六。”
嘶！！
听陈牧介绍到这里。
直播间的观众们已经是全部倒吸一口凉气！
【苹果公司出来的市场部经理，还尼玛……是剑桥大学毕业的？这人太有实力了吧！】
【确实牛逼啊！每年百分之六的利润听起来感觉不多，但要知道，按照苹果公司的规模，这百分之六……最起码也是以亿为单位啊！】
【并且，还是增高！算上原本的营销额，这陈牧给苹果公司一年创造的价值，简直不敢相信啊！】
【不是哥们？有这么牛逼的资历，你还来面试啥呀？直接找苏总入职得了！】
观众们都惊呆了！
相比于其他两位总裁遇到的求职者。
苏幕遇到的这位，可以说是绝对的上等马了！
这资历，不管放在哪家公司，都绝对是亮眼的存在！
太牛逼了简直！
但同时。
直播间观众也开始好奇另一个问题。
这人这么牛逼。
肯定是所有公司抢着挖的存在，就算他不找公司，也绝对有公司争着抢着要找他。
但为什么……
现在会出现在金米公司的面试场？
【有没有一种可能，这个陈牧虽然优秀，但其他方面存在问题？】
【我觉得大概率是了，按理说，这么优秀的人才，不可能需要面试找工作的。】
【你们的意思是，这个陈牧只是资历看上去优秀，但综合品质不行？】
【肯定是了，要不然他也不可能自己出来找工作，就他个人的资历而言。】
【想想也是，一个女主播，一个有一点点小成绩的年轻人，就敢直接把鼻子翘天上了，像陈牧这样的人才，恐怕都心比天高了吧！】
观众们讨论觉得。
陈牧之所以会出现在金米面试场。
大概率，是因为有其他方面的缺陷。
毕竟……
虽然陈牧的资历看起来确实足够优秀，但一家公司看重的不单单只有成绩，更多的是个人的综合素质。
说白了。
你成绩再好，个人的综合品质不行，那也不会被公司看中的。
“你有着这么优秀的资历，还需要出来找工作吗？”
现场。
小李子在听完了陈牧的自我介绍后。
也是相当好奇地发问道。
“是这样的。”
陈牧表示：“由于我之前在iphone公司任职的是重要职位，所以我离职的时候签署了保密协议，在半年内不能够入职其他任何公司。”
“外加上我个人的一些原因，所以……我其实有两年时间没有工作了。”
“但是面试官，苏总，你们放心！“
陈牧坦诚的交代自己过去经历后，紧接着补充道：“这两年的时间我虽然没有工作，但时刻都有在关注市场的走向，能力方面还是值得信任的。”
闻言。
小李子了然的点了点头。
直播间观众也是懂了一些。
难怪需要找工作，原来……
是有两年的空窗期啊！
不过呢……
一旁。
陈记者闻言却是依旧有些疑惑。
参与过不少企业家采访，对一家公司员工管理和人才运用的陈记者很清楚。
对于陈牧这种人才而言，两年的空窗期其实不算什么，毕竟个人的能力摆在这里。
虽然吧。
做跟市场相关的工作，需要时刻注意市场的变动，两年的空窗期，就代表着很可能跟不上市场的节奏，但是呢……
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