第 35章 解除危机(1/1)

首发：~第 35章 解除危机

胡可忆问：那你们有什么解决的方案？

车间领导包括邓华。都摇着头说没有什么好的积极方案，你要么就加工资，不加工资之前真的会走了。

我们跟人家讲感情 讲微信。，没有用的，打工出来本身就是为了钱。

胡可忆说钱这个问题我可以去解决，但是我需要的一个办法是，第一，提高他们的工资，第二提高公司的利润。要，同时达到

我对公司还是没有做到非常的了解，所以说我提出这个。方向你们要去帮我想处。可惜新的方案

黄牛胡总哪有两全其美的事情啊？又要加他们工资，又要提高他们的利润，怎么可能呢？

胡可忆知道，还有这种人就是干死活的，他不会想太多的事情。

胡可忆说黄主管。你可以发挥一下你的聪明才智啊，帮忙解决这个问题，想想呗，或许大家都想想了。会有一个好的解决方法。

邓华说。他们这个工价必须要让公益部重新再核对，低的话，墙面做调整，这个胡总你要帮忙通过，这样就提高他们的那个大一的要第二个就是他们当中是实现自己的，谁做的多好，谁晚上去加班呢，那我就给他多点钱。谁干活比较少的，那我们就把它擦掉，拆掉之后这些人员的那个社保啊等其他费用，还有那个人的工资一个月也有好几千块，那以前两个人半饿不死干活还不如给一个人拿多一点，他可以给这种冲劲一点做事。

胡可忆说可以呀，就这么定吧。你们去把他们工资的提高。报告拿过来给我，我的签名通告，然后第二就是你们评估一下哪些员工可以不要的？调整一下。

我进了户口一跟邓华的话，他不敢相信这事情这样会解决吗？因为这个事情已经拖了一年了，每次向陈阳他们报根本就不同意，过不了。但我可以一句话就说可以了吗？所以他不敢相信。

他试探。胡总你说的是真的吗？给他们加工资吗？

胡可忆说。是啊，给他们加工资，不加的话，你也找不到人工作了，他们天天给你们添堵，我估计你们也受不了啊。

但是我说过了，工资我可以加，但是 公司的利润要有办法提升，这是我们管理层要做的事情。

如果做不到，那最后还是要裁员了。

马主管一起找那些员工回来。我跟你一起和他们聊聊。

大家就这么定了，各自各做各各自的事情，我们快点解决这个事情。

王马凑过来说，哇，胡总，你做事好有魄力哦，以后我跟你混。

胡可忆看着这个车间主管有点哭笑不得。

这些当管理的其实也不容易。

员工想拿更多的工资，但他们只是忠诚管理，向上级申请的时候，上级不会同意，而他们的水平也有限，不能死到公司的线。利润提高，所以上面不喜欢，下面又讨厌。他们过 过得很痛苦。

宝马去把油漆工人的自荐大家全部打印了，拿了过来。

等华车间主管还有科一一起几个人把工价一样的，一样的，对哪些不合理的酒调高？哪些过高的就调低。总体来说的话会比以前多出了百分之10~20之间。

调完之后，邓华说。那我把这个调整后的单价发给陈阳，还跟你需要陈阳的一个同意。

胡可忆想了一想，毕竟陈阳还是子公司的总经理，这时还需要告知他一下吧，想看他同不同意，意思他天天都说，希望你赶紧把这个发出来。我让他马上回复你。

不一会儿等会就把矫正后的单子单价表通过邮件的形式发出去给怎样兄弟，钱还包括不可以。

看到邓华发出邮件之后，我可以直接拿起了手机打电话给陈阳。

陈总，今天有部分油漆工人过来。邓华这里闹事，说要自己辞工。我们讨论决定还是通过加薪的方式先留下一部分人嘛，带头闹事的话，我们就炒掉。

然后我们重新核对了他们的工价。把一些不合理的地方调整了。通过这个方式，他们的那个工资的话会有10~15的一个提升幅度。我把这个表已经发到你邮箱了，你看一下，如果没什么的话，就回复个邮件同意。执行。

陈阳说好吧，那我先看看，你们稍等一会儿。

不可惜，等了一个小时吧，然后继续又打了电话给陈阳。

陈总，你看完那个工资表了吗？你是怎么决定的？

胡总，我已经看过工资表了。我觉得她嫁给他们的话，会增加我们公司的一个指出成本，而且第二个是你嫁给他们，其他人会有意见的，不会产生连锁反应。

陈总，我知道，但问题我们拖着不解决的话，最终就是这些人不干了，然后公司要停产，越拖大家越不好。

工资可以交给他们，我跟你说过了，车间的管理层要想办法提交，提高公司的一个利润。

还想表达不同意的想法，不过顾客一并没有给机会他了。陈总这个事情就按我说的去办吧，我已经回复同意了，你也不同意。

不可一说的这个话，十分的霸道。

边上的几个主管跟邓华都盯着他看。

怎样听到不可以这么说，知道自己在反对也没什么意义，就说好的我邮件上回复。

不可以挂了电话跟他们说。我已经跟陈阳说好了，我和他都同意。他们按新的工价核算工资。

人事部主管号码，你去找他们回来聊天吧。

然后邓华还有几个车间主管。就像刚才说的，你们要想办法去提高公司的利润，有哇。营养结构

那你说哎呀，加钱就好办了，只要钱到位，他们就好说话了。胡总太棒了。

邓华对这个新来的胡可忆。心里面还是蛮佩服的。没想到这个小姑娘心思这么果断利落。

连陈阳都不得不听他的话。

感觉看到公司有改善的希望了。

这几年以来第一次有工厂的员工加薪的。不可以，看来他就可以做到了。

这样不可以对他们这么支持，我们也不得辜负他的。希望确实我们也有责任，要想办法提高公司的利润。

胡总，你放心吧，我们也会说到做到，会在营养方面调整。你稍等一下，我跟车间主管商量讨论一下怎么做，给你一个满意的方案。

好的，那辛苦你们了。

意思几人分头做事，因此经理妻子好。闹辞职的这个员工回来谈，告诉他们我是同一家了，然后查是谁故意带头的，要把带头人炒掉。

但花他们就是想怎么样让员工的收入更高。人员的使用更合理。优化成本。